浙江省杭州市濱江區向外籍跨境電商人才遞出“中國密鑰”！

今年7月，“杭州外籍跨境電商人才綜合服務平臺”正式發布。這是杭州市公安局濱江區分局聯合高新區（濱江）商務局共同打造的全省首個外籍跨境電商人才綜合服務平臺，破解外籍跨境電商人才“認定難、實習難、實訓難、匹配難”等現實問題，為企業高速發展保駕護航，實現“政策集成化、互通多元化、助企數字化”。

三重維度打造“人才能力畫像”

7月10日，杭州大會展中心內人頭攢動，全球跨境電商交易博覽會暨“外貿優品科技出海”活動在此啟幕。“杭州外籍跨境電商人才綜合服務平臺”展區格外引人注目，濱江區公安分局民警馬星瑩熱情地介紹平臺的各項功能和使用方法，現場咨詢的人絡繹不絕。

“我們通過調研發現，杭州跨境電商外籍主播需求量大，但人才供給嚴重不足。同時，人才認定標準不統一、流程煩瑣，留學生實習渠道不暢等問題，嚴重制約行業發展。”濱江區公安分局出入境管理大隊教導員孔國芳介紹。

在杭州市公安局和杭州市商務局的指導下，濱江公安聯合高新區（濱江）商務局共同開發“杭州外籍跨境電商人才綜合服務平臺”。平臺于今年3月在“浙里辦”上線試運行，7月正式發布，搭建“外籍跨境電商人才認定”和“跨境電商留學生實習加注”功能模塊。平臺按照2023年杭州市在全國首創的《外籍跨境電商優秀人才認定標準》，聚焦“資質審核、技能評估、權威認證”三重維度打造“人才能力畫像”，讓人才認定更科學、更公正、更透明。

搭建高校、企業、留學生三方聯通橋梁

在人才留用方面，濱江公安還推出外籍人才實習加注綠色通道，辦理時間縮短50%。

外籍跨境電商人才綜合服務平臺搭建起高校、企業、留學生三方聯通橋梁，企業可在線上發布招聘信息，外籍人才、高校和留學生均可在線提交人才認定申報和實習加注申請，實現企業與人才的雙向互動和精準對接。

“這個平臺讓我能夠更方便地找到實習工作，也讓我對未來的職業發展充滿了信心。”來自浙江某大學的留學生Gloria，前不久通過“杭州外籍跨境電商人才綜合服務平臺”成功申請到實習加注，并在一家知名跨境電商企業獲得實習機會。

一鍵破局跨境電商主播人才聘用認定

對于企業來說，外籍跨境電商人才綜合服務平臺的創新服務更是為企業發展帶來強勁動力。平臺集成公安、商務、科技等多部門聯審，實現從資料提交到結果反饋全程線上化、無紙化操作。其中，外籍電商主播人才認定用時縮短70%，最快的人才認定僅用1個月。

濱江區一家專注于跨境電商直播的企業曾為招不到合適的外籍主播而發愁。企業相關負責人表示，現在有了這個平臺，可以在線上發布招聘信息，快速找到符合要求的外籍主播。

在平臺的精準助力下，該公司成功引進一名外籍主播。這名主播憑借專業能力，促成單月商品交易總額超6萬美元，為企業帶來可觀的經濟效益。

自3月以來，平臺已為跨境電商企業邀請的外籍人才辦理口岸簽證11人，簽發實習加注10件，指導外籍跨境電商優秀人才認定申請22人。