“我和17個工友們都收到勞務費了，衷心感謝你們！”李某看著自己銀行卡賬戶上已經到賬的勞務費，激動地向經辦法官和調解員表示感謝。近日，廣州市從化區人民法院鰲頭法庭成功運用“綜治+法院”聯動工作機制，“零費用”化解這起涉及18人的農民工討薪糾紛。

矛盾一觸即發

2025年2月，在工程分包方楊某的介紹下，李某等18名農民工在某工程公司承包了位于廣州市從化區鰲頭鎮的一個工程，從事勞務工作。但完工后，分包方楊某卻不見蹤影，18名工人勞務費8.28萬元遲遲未能到賬。2025年4月16日晚，農民工在某工程公司門口維權，要求該公司立即支付勞務費。

考慮到該案涉及人數較多，且關系到農民工合法權益，鰲頭鎮立即啟動“綜治+法院”聯動工作機制，由鎮綜治中心協調鰲頭法庭、司法所人民調解員共同參與矛盾糾紛化解工作。

4月17日，鰲頭法庭庭長薛志軍、人民調解員萬燕芳、劉智軍與雙方當事人進行面對面交流，一方面仔細梳理案情、與各方當事人溝通了解情況；一方面積極組織雙方調解，傾聽雙方調解訴求。

“又不是我直接雇傭的這些人，憑什么要我給勞務費？”用工單位某工程公司頗有怨言。

“從2月份到現在一分錢都沒拿到，也找不到分包方楊某，調解了就能拿到錢嗎？我們不相信！”18名農民工同樣不接受調解。

在法官、調解員與雙方溝通的過程中，“不行”“簽了協議也沒用”“沒什么好談的”是雙方說得最多的話。

“如果這場糾紛進入訴訟程序，整個流程下來，工人們最快也得等一兩個月才能拿到勞務費。如果想盡快讓他們拿到錢，我們還是得努力通過調解的方式化解糾紛。”面對企業的不理解、工人的不認同，薛法官和兩名調解員溝通后仍然認為——調解是化解這場糾紛的最佳途徑。

“綜治微法庭”聯動化糾紛

“工人們在你們單位提供勞務工作，理應得到相應的報酬。勞務費也是他們基礎的生活保障，你們如果同意調解，還能避免文書、庭審上網給企業商譽帶來負面影響，節省你們的訴訟成本。”在薛法官情、理、法結合的勸說下，某工程公司同意進行調解。

另一方面，薛法官也積極向李某等工人解釋相關的法律法規，穩定工人情緒：“你們簽了協議之后，由法院來進行司法確認，調解協議就有了法律效力，你們既能更快拿到勞務費，也不用擔心企業跑路！”為了打消工人們的顧慮，薛法官向工人們解釋道：“從化法院在鰲頭鎮綜治中心設置了‘綜治微法庭’，你們不用去到法院就可以完成司法確認，確認后的調解書和判決書有同樣的效力。”

最終，在鰲頭鎮綜治中心、鰲頭法庭、司法所人民調解員的共同努力下，某工程公司同意在4月底將勞務費發放給農民工們，雙方在調解協議上簽字，并在鰲頭鎮“綜治微法庭”進行了司法確認，成功為農民工解“薪”結。從工人維權到調解協議完成司法確認，僅僅過去了48小時。

據悉，2025年4月以來，從化區人民法院、區綜治中心創新打造“綜治+法院”聯動工作機制，充分發揮法院的法律專業性與綜治中心的資源整合優勢，將涉勞動爭議、婚姻家庭、相鄰關系、民間借貸、人身侵權、交通事故、房產物業、教育培訓、醫患糾紛、宅基地林地糾紛等“十類矛盾糾紛”導入綜治中心平臺，邀請相關部門、行業協會、調解組織共同在“綜治微法庭”參與調解，打造高效互動、多維共治的解紛模式，最大限度通過調解促推矛盾實質性化解。